O designer brasileiro Norberto Bozzetti, do UniRitter, afirma que \u201cn\u00e3o se vende bem para fora o que n\u00e3o se vende bem, antes, para dentro\u201d. Esse \u00e9 um dos principais pontos do endobranding, que volta a aten\u00e7\u00e3o aos colaboradores da empresa. Mas, voc\u00ea sabe como uma caneca de empresa pode fazer parte dessa estrat\u00e9gia? Confira no artigo!<\/p>\n\n\n\n
O Endobranding (ou endomarketing) \u00e9 caracterizado por a\u00e7\u00f5es utilizadas por empresas para vender a sua pr\u00f3pria imagem aos colaboradores e seus familiares.<\/p>\n\n\n\n
Mas, engana-se quem pensa que s\u00e3o necess\u00e1rias a\u00e7\u00f5es mirabolantes para surtirem efeito. \u00c9 nas a\u00e7\u00f5es mais simples que o p\u00fablico interno se engaja, como reconhecimento, informa\u00e7\u00f5es e oferecimento de brindes.<\/p>\n\n\n\n
Saul Faingaus Bekin, consultor empresarial, autor do termo “Endomarketing” registrado no INPI, desde 1995 define que o objetivo principal dessa estrat\u00e9gia \u00e9 estabelecer um processo permanente de motiva\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio<\/a>, conferindo-lhe dignidade, responsabilidade e liberdade de iniciativa. Tal processo deve ser parte do cotidiano da empresa. <\/p>\n\n\n\n Bekin ainda define como instrumentos do processo de motiva\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n 1. chamamento a parcerias, \u00e0 coopera\u00e7\u00e3o e \u00e0 lealdade;<\/p>\n\n\n\n 2. valoriza\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo dentre de seu grupo;<\/p>\n\n\n\n 3. integra\u00e7\u00e3o baseada nos valores e objetivos da empresa;<\/p>\n\n\n\n 4. refor\u00e7o cont\u00ednuo de uma atitude baseada em valores compartilhados;<\/p>\n\n\n\n 5. recompensas e pr\u00eamios dirigidos ao grupo para que todos se beneficiem dos resultados positivos;<\/p>\n\n\n\n 6. cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de intera\u00e7\u00e3o dentro da empresa;<\/p>\n\n\n\n 7. envolvimento dos funcion\u00e1rios no planejamento e na tomada de decis\u00f5es;<\/p>\n\n\n\n 8. est\u00edmulo \u00e0 iniciativa e \u00e0 atitude criativa;<\/p>\n\n\n\n 9. delega\u00e7\u00e3o de poderes de acordo com a natureza da fun\u00e7\u00e3o exercida;<\/p>\n\n\n\n 10. remunera\u00e7\u00e3o adequada.<\/p>\n\n\n\n Pensando nessa enumera\u00e7\u00e3o, a caneca <\/a><\/span><\/strong>de empresa pode ser um brinde oferecido como recompensa ou, at\u00e9 mesmo, para uma valoriza\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo perante o grupo, personalizando com uma frase ou foto<\/a> que destaque seu trabalho ou lhe d\u00ea reconhecimento.<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m disso, a caneca de empresa personalizada \u00e9 um item que pode ser utilizado no cotidiano do colaborador e, com isso, ele sempre lembrar\u00e1 de forma positiva daquele momento.<\/p>\n\n\n\n Conhe\u00e7a nossas canecas de porcelana personalizadas!<\/a><\/strong> <\/p>\n\n\n\n