Kit Boas Vindas Bloco de Anotações

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Kit Boas Vindas Bloco de Anotações

Tudo tem uma primeira vez, cada um de nós consegue se lembrar do primeiro dia de aula na faculdade ou na escola, o Kit Boas Vindas Bloco de Anotações pode trazer uma boa recordação. Também lembramos de momentos marcantes como o primeiro beijo e a primeira vez que andamos de bicicleta.

Uma das sensações que vem junto com a lembrança é o nervosismo e a ansiedade. Esses sentimentos são normais quando se trata de algo novo. E não é diferente no âmbito corporativo.

Muitas pessoas encaram o primeiro de trabalho como algo corriqueiro. Mas um movimento muito importante que está colocando isso em xeque é o endomarketing . Já ouviu falar?

Então confira logo abaixo como funciona o endomarketing e conheça algumas opções de kits de boas-vindas para você se inspirar e aderir a esse movimento que resulta em produtividade e motivação desde o primeiro dia de trabalho do seu colaborador.

O que é endomarketing e por que aderir a essa estratégia?

Literalmente, endomarketing quer dizer: marketing interno.

A prática tem a ver em tornar funcionários e colaboradores o principal público interno da empresa. Pessoas tão engajadas profissionalmente que se tornam os principais defensores da marca.

Consegue imaginar um funcionário insatisfeito sendo fiel à empresa onde trabalha? Provavelmente não. Uma pessoa satisfeita tenta convencer ao menos outras cinco sobre a relevância de um negócio. Já alguém insatisfeito, convence outras trinta do quanto aquela marca é ruim e deixa a desejar.

Portanto, é melhor conquistar e ter funcionários falando a mesma língua na empresa do que ter diversos soldados que lutam a favor do inimigo (ou concorrente), concorda?

O endomarketing é a estratégia certa para guiar comportamentos que envolvem colaboradores e mudar a forma como a empresa se comunica com funcionários.

E muitas vezes, esse marketing interno já começa no primeiro dia de um novo funcionário.

Lembra que falamos anteriormente sobre o primeiro dia de algo especial? Um colaborador pode sentir a satisfação (ou insatisfação) com a empresa desde o primeiro dia, contudo isso pode ficar marcado em sua mente por muitos anos.

Portanto, confira abaixo algumas ideias de como receber bem um novo profissional com ações de onboarding visando o endomarketing e dicas de kits personalizados para encerrar as boas-vindas com chave de ouro.

Ideias de boas-vindas

Quando falamos de marketing, o que vem imediatamente em mente? A arte de encantar o público final, a ciência de entender a necessidade desse público e agregar valor a ele com objetivo de otimizar os lucros.

Portanto, com o endomarketing não é diferente. O objetivo dessa estratégia é suprir as necessidades, desejos e anseios do público interno, transformando essa satisfação em lucro para a corporação.

Portanto, pensando nos sentimentos do novo colaborador em seu primeiro dia de serviço, que tal fazer desse dia algo memorável, para que ele sempre se lembre com carinho? A Hakuna Matata separou algumas dicas de como fazer isso. Confira:

Comunique os colegas de time

Os veteranos devem saber que tem um novato chegando na área e precisam ser receptivos a ele. Portanto, nada melhor do que fazer um comunicado oficial, anunciando a chegada e pedindo ajuda para uma boa recepção.

Concorda que se os outros funcionários também tiverem sido bem recebidos e estiverem satisfeitos, eles também vão querer externar isso ao colega? O contrário também pode ser verdade.

Tour de Apresentação

O bom e velho passeio nas dependências da empresa é importante para que os recém-chegados se sintam à vontade na corporação. Além de entenderem como funciona o ambiente empresarial, ainda entenderão como funciona a estrutura interna das instalações.

Não pule essa etapa!

Apresente a cultura da empresa

Essa é a hora de RH e funcionário novo passarem um tempo juntos. Nesse momento, apresentar missão e valores da empresa de um jeito empolgante pode ser contagioso. Uma palestra monótona e sem graça pode jogar por terra toda a estratégia de endomarketing do onboarding.

Portanto, escolha pessoas comunicativas e conhecidas por seu “espírito motivacional” para realizarem essas apresentações. Muitas corporações de sucesso aproveitam essa estratégia para fazer uma imersão com o novo colaborador, com onboarding que dura até dois dias seguidos, como é o caso da startup Zé Delivery.

Dê um mimo de presente

Presentear o novo colaborador no seu primeiro dia de trabalho também é uma forma de encantar seu “cliente/parceiro”. Logo abaixo, confira as principais ideias de presentes para tornar o kit de boas-vindas inesquecível.

Ideias de Kits Boas-vindas ao Novo Colaborador

Um dos kits de boas-vindas que tem muitas procura aqui em nossa loja virtual é o Kit Boas-Vindas Bloco de Anotações personalizado. Ele é composto de:

1 caixa personalizada
1 bloco de anotações personalizado
1 caderno personalizado
1 chaveiro personalizado

Esse kit é bem interessante porque contém produtos úteis para o dia a dia do novo colaborador. O caderno e o bloco de notas serão extremamente necessários para anotações básicas sobre a rotina e novas funções. Além de tudo, o kit é uma graça!

Mas existem outras ideias de kits personalizados que também estão disponíveis em nosso site. Veja algumas opções:

Papelaria e escritório:

Você pode montar kits inteligentes, com materiais que serão úteis para o dia a dia do novo colaborador, bem como para que o funcionário tenha em mãos as dicas e instruções fornecidas pelo RH e pelo novo gestor. Entre esses materiais estão:

Agenda
Bloco de notas
Caneta
Marcador de texto
Bolsa térmica Marmita
Cartão de visitas
Pastas
Mochilas
Porta documentos

Em tempos de pandemia, uma boa dica é entregar o kit COVID-19 . Esse kit é composto de máscara de proteção, álcool em gel e porta máscaras. Os kits sustentáveis também fazem sucesso e levantam pautas importantes que estão sendo cada vez mais adotadas pelas empresas em geral.

Alguns itens que podem compor o kit ecológico:

ecobag
caneca ou copo
canudinho de inox reutilizável
bloco de notas com papel reciclado
cadernos de cortiça
etc

Essas são apenas algumas ideias para você se inspirar e montar o seu próprio cenário onboarding. O endomarketing é uma ação que visa ser revertida em lucros para a empresa, portanto, não a subestime!

Solicite seu orçamento de kits de boas-vindas personalizados e encante o novo colaborador desde o primeiro dia!